Алиса Про
beta
Умный ассистент для решения личных и рабочих задач
Корпоративная почта
Электронный ящик с защитой от спама и вирусов
Диск
Надёжное облачное хранилище для ваших файлов
Телемост
Сервис для видеовстреч без ограничений по времени
Мессенджер
Сервис для корпоративного общения в чатах и каналах
Календарь
Удобное и наглядное планирование встреч
Почта на домене
Почтовые ящики с названием компании или сайта
Документы
Онлайн-редактор текстов, презентаций и таблиц
Трекер
Сервис для управления проектами
Вики
База знаний для сотрудников компании
Формы
Конструктор опросов и форм заявок
Доски
Онлайн-пространство для совместной работы
Заметки
Сервис для записи идей и планирования дел
Браузер для организаций
Защищённый корпоративный браузер
Рассылки
Шаблоны на любые случаи и понятная статистика
Для компаний
Для себя
Мероприятия
Анонсы и записи вебинаров, конференций и встреч
Кейсы
Как наши клиенты используют онлайн-офис Яндекс 360
Стать партнёром
Помогайте компаниям подключаться к Яндекс 360
Реферальная программа
Выплаты за рекомендацию наших сервисов
Справка
Полезные материалы и инструкции
Идеи
Ваши предложения по развитию сервисов
Вакансии
Станьте частью команды Яндекс 360
Работа, которую делают вместе
Взгляд изнутри: как создавать единое рабочее пространство для команд и выстраивать эффективные процессы с помощью Яндекс 360
Диалог маркетинга и дизайна: советы по синхронизации команд от практиков Яндекс 360
Дайджест апреля: бот для переноса чатов в Мессенджер и другие новые возможности сервисов Яндекс 360
Инициация проекта: какие 5 шагов нужно пройти, чтобы команда работала слаженно
Руководителям: проверьте себя, не страдаете ли вы микроменеджментом
Перенос события из Почты, бронь переговорок — и ещё 3 функции Яндекс Календаря для компаний, о которых вы могли не знать
Подборка адресов почты, которые стоит завести в вашей компании
Как работает приложение Телемоста с чатами и звонками: обзор для бизнеса
Яндекс 360 — лидер рейтинга SaaS-компаний России по итогам 2025 года
Индивидуальный план развития: как бизнесу выстроить траекторию развития специалистов с помощью Трекера
Есть задача — есть решение

